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転職に失敗したら
中途採用の求人は、職種を限定して募集されることがほとんどになります。その合否基準は、状況によって大きく違ってきます。新卒採用と同じで、応募者が増えれば競争率が高くなりますので、合格するには高いレベルが求められます。応募者が少なければ、競争率は少なくなりますが、少なくとも、会社が求める実力を持っておく必要があります。つまり、最低限の実力がなければ、競争率に関係なく採用されないということです。また、自分が希望する職種と、企業が求める人材に乖離があることがほとんどです。また、自分の能力や経験と、会社が必要とする実績にも乖離があることが多いのです。さらに、面接担当者との相性もありますし、入社時期の絡みもあります。これらの多くの要因がありますので、転職に失敗したとしても、あまり気にしないことが大切です。一度で自分の理想的な会社に転職できれば言うことはありませんが、ほとんどの場合で、そんなことはありません。何度も入社試験を受けながら、やっと転職先が決まることの方が多いのです。よって、一度や二度、採用されなかったからといって、転職に失敗したと考えないことです。就職は恋愛とよく似ていると言われますが、まさにその通りなのです。いくら自分が行きたい会社があっても、相手の会社がそう思ってくれなければ、転職が実現することはありません。それは、実力や実績不足ではなく、初めから合わなかっただけのことなのです。どうしても付き合いたい異性がいても、相手が興味を示してくれなければ、付き合うことができないのと同じことですね。よって、転職に失敗したと考えずに、いい経験を積んだと考えて、切り替えて次の会社を目指しましょう。
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